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Panorama do Mercado de Produto no Brasil: salário médio em queda, senioridade e AI no topo da lista

Salário médio por senioridade, o que as pessoas de produto mais querem aprender e o que puxa a insatisfação: os números do panorama do mercado brasileiro.

Por Arthur Castro

Qual o salário médio de um GPM? E de um Head? Qual a habilidade que pessoas de produto mais querem evoluir? Quais os principais fatores levam uma pessoa a querer se movimentar? A insatisfação de uma parte das pessoas de produto é relacionada ao quê? ![](https://substack-post-media.s3.amazonaws.com/public/images/aefd6ecc-9697-4ae8-9496-b774a2b4d63e_1080x1080.jpeg) Todas as respostas para as perguntas acima estão no **Panorama do Mercado de Produto no Brasil**, pesquisa conduzida pela PM3 + Bain & Company, que a gente revisou no podcast. Alguns highlights: - Redução do salário médio em vagas de produto de **9,2%**, indo para ~R$12k. - 19% têm como principal insatisfação a falta de maturidade da área de produto — e claro que, se você conhece a gente, sabe nossa opinião sobre essa tal "maturidade" de produto. - Para 34% dos respondentes, AI é a principal habilidade a ser desenvolvida nos próximos dois anos. A resenha aqui foi sobre como AI está muito mais na "solucionática" do que na problemática. - A "PJTIZAÇÃO" está chegando ao mercado de produto? Cresceu 33% desde 2021 (21,35% x 16%). - Quase 60% dos respondentes são plenos ou seniores. Só 11% juniores — o que mostra o que a gente já falou no programa com o Kewin: a posição de produto é um cargo já para profissionais mais seniores. ## As 10 empresas mais admiradas 1. Nubank 2. iFood 3. Itaú 4. Google 5. Grupo Boticário 6. Apple 7. Mercado Livre 8. Amazon 9. Spotify 10. Netflix

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